Rekry: löydä unelmiesi työpaikka Malmilta

Saisiko olla uusi työpaikka? 👯‍♀️

Olkaamme heti alkuun rehellisiä: Advance B2B ei ole kaikille täydellinen työpaikka. Tehtäväkohtaisten hakukriteerien lisäksi etsimme yleensä seuraavaa:

Osaat suunnitella ja aikatauluttaa omaa työtäsi. Yritämme tietenkin varmistaa, ettei kukaan meistä huku töihin, mutta on jokaisen omalla vastuulla priorisoida työtehtäviään ja saada sovitut hommat hoidetuksi.
Toimit hyvin yhteistyössä muiden kanssa. Vaikka monet (tai jopa useimmat) työtehtäväsi saattavat vaatia itsenäistä ajatustyötä, täytyy sinun pystyä pukemaan ajatuksesi sanoiksi sekä tiimillesi että asiakkaillesi.
Haluat tehdä asioita paremmin. Meillä ei uskota “näin se on aina tehty” -mantraan tai muihin ikuisiin totuuksiin. Jos sinulla on jostain parempi ajatus, on suorastaan velvollisuutesi avata suusi ja kokeilla käytännössä.

Jos tämä kuulosti sinulta, vilkaise avoimia työpaikkojamme, kulttuurikoodiamme sekä työnhakijalupaustamme, ja lähetä hakemuksesi 👇

Web Developer

Etsimme Tech & Consulting -tiimiimme Web Developeria, joka uskoo, että saitteja voi rakentaa paljon fiksummin kuin yleensä on tapana. Oletko se sinä?

Growth Marketing Strategist

We’re looking for an experienced B2B growth marketer to join our international team. Is that you? 🎈

Paid Acquisition Strategist

Etsimme kokenutta digimainonnan ja analytiikan osaajaa maksetun mainonnan tiimiimme. Oletko se sinä? 🧐

Yllätä meidät 🦄

Jos juuri nyt tarjolla ei ole mitään sinua kiinnostavaa paikkaa, mutta haluat silti kokeilla kepillä jäätä, voit aina esittäytyä meille RecRight-sivumme kautta. Ja hei, emme välttämättä tarvitse CV:täsi, sillä meitä kiinnostaa enemmän kuka olet, millaisesta roolista olet kiinnostunut ja miksi sopisit meille ja asiakkaidemme kasvun tekijäksi.

Miksi meillä on hyvä olla?

Aimo annos vapautta ja vastuuta

Uskomme siihen, että aikuiset ihmiset pärjäävät työssään ilman lapsenvahteja. Siksi olet kokemustasostasi riipumatta itse oman työsi sekä ajankäyttösi herra tai rouva, eikä sinun koskaan tarvitse kysyä lupaa esimerkiksi etätöiden tekemiseen. Ainoa reunaehto on, että et jätä asiakasta tai tiimiä pulaan.

Saat palkkaa oppimisesta

Pyhitämme 10 % työajasta uuden oppimiselle. Saat itse päättää, mihin ajan käytät: kirjojen lukemiseen, webinaarien katsomiseen tai vaikka verkkokursseihin. Lisäksi käytössäsi on henkilökohtainen koulutusbudjetti, jonka voit käyttää oman harkintasi mukaan itsesi kehittämiseen.

Lupa puhua suusi puhtaaksi

Saat ja sinun jopa odotetaan sanovan mielipiteesi ääneen. Advance B2B:llä kaikki rakentava kritiikki, palaute ja kehitysideat ovat tervetulleita – riippumatta siitä, kuka asian ottaa esiin, ja missä yhteydessä.

Mitä kokemusasiantuntijat sanovat meistä työpaikkana?

Advance B2B is an incredible place to work and accelerate your career development as a growth marketer. You will be learning every single day and have the opportunity to work with some real game-changing customers in the fields of B2B tech and SaaS.

Culture is everything at Advance B2B and you will have the best colleagues one could ever hope to find. I had an amazing time and I wouldn’t have had the opportunities I did without having been part of the kick-ass Advance B2B team!”

Edward Ford

Marketing Director, Supermetrics & Former Marketing Strategist at Advance B2B

Advance B2B tarjosi kahdessa vuodessa isomman oppikäyrän, kun aikaisempi työura yhteensä. Ymmärrys myynnistä, markkinoinnista ja liiketoiminnasta kokonaisuutena kasvoi kahdessa vuodessa eksponentiaalisesti, enkä todellakaan pystyisi hoitamaan nykyisiä työtehtäviäni jos en olisi työskennellyt Advance B2B:llä.

(Enkä muuten pystyisi ilman tälläkin hetkellä mainiosti pyörivää markkinointikumppanuutta Advance B2B:n kanssa.)

Samuli Ahola

Head of Digital Sales at Virta Ltd & Former Marketing Strategist at Advance B2B

Meille töihin?