Case: Aureolis employer branding

Työnantajamielikuvan kohotusta videomarkkinoinnilla 🎥

Taustaa ja tavoitteet

Vuonna 2001 perustettu Aureolis Oy on tiedolla johtamisen asiantuntijayritys, joka auttaa asiakkaitaan menestymään liiketoimintatiedon avulla. 

Aureoliksella on kolme toimipistettä Suomessa, sekä n. 150 työntekijää. 

Tuotimme Aureolikselle yhteensä seitsemän videota, joista kolme keskittyy asiantuntijoiden näkemyksellisyyden esille tuomiseen, ja neljä kertoo Aureoliksesta työpaikkana. Kuudesta videoista tehtiin lisäksi myös erilliset blogiartikkelit.

Aureolikselle oli tärkeää, että videot kuvastavat ennen kaikkea työyhteisön diversitettiä sekä sitä, miten erilaisille ihmisille on työyhteisössä tilaa.

 

 

Ratkaisu

Toteutimme Aureolikselle seitsemän videon kokonaisuuden, jonka tarkoituksena oli tuoda asiantuntijoiden näkemykset esille.

Asiantuntijoiden näkemystä tuotiin esille kolmella keskusteluvideolla, joihin kuhunkin osallistui aina kaksi vaihtuvaa asiantuntijaa. Videot suunniteltiin toimimaan sarjana, jonka osat voisi katsoa missä järjestyksessä tahansa, ja ne upotettiin osaksi Aureoliksen BI-akatemiaa

 

aureolis_BI_akatemia

Videoista tuotettiin lisäksi blogiartikkelit, joiden avulla videon sisältöön voivat tutustua myös hakukoneet. Linkkiä klikkaamalla pääset lukemaan blogikirjoitukset sekä katsomaan videot:

► Katsaus BI-trendeihin 2018

► Tiedolla johtaminen ei ole tekniikkalaji!

► Kuinka BI:tä ja analytiikkaa hyödynnetään käytännössä?

 

Työnantajamielikuvan kohotusta videomarkkinoinnilla

Ihmiset Aureoliksella ovat ylpeitä työpaikastaan, ja tätä haluttiin tuoda esille myös videoiden avulla. Tuotimme yhteensä neljä videota, joista yksi vastaa kysymykseen "Millainen Aureolis on työpaikkana?", ja kolme kertoo ihmisistä erilaisissa rooleissa. Myös näistä tuotimme lopuksi artikkelikoosteet rekrytoinnin alasivulle.

 

 

 

 

 

Kaksi kuvauspäivää

Ensimmäisenä kuvauspäivänä kuvasimme BI-videosarjan kolme videota, ja toisena kuvauspäivänä neljä työnantajavideota.

Näin säästettiin puolin ja toisin aikaa sekä pystyttiin ajattelemaan jaksojen sisältöä ja rajauksia kokonaisuutena.

Videoita tuottaessa on hyvä muistaa, että samasta videomateriaalista voidaan tehdä erilaisia videoita eri käyttötarkoituksiin ja julkaisualustoille. Esimerkiksi verkkosivustolle pidempi, sosiaaliseen mediaan lyhyempi ja lisäksi lyhyitä trailereita promootiotarkoituksiin.

Tätä mieltä asiakas oli lopputuloksesta

Lainaus

Advance B2B:n tiimi on ymmärtänyt todella hyvin mitä olemme videoiltamme halunneet, ja saanut ne näyttämään juuri siltä mitä haettiin. Lisäksi tarvittavat muokkaukset on ymmärretty ja tehty nopealla aikataululla.”

Niklas Blomqvist

Marketing Manager, Aureolis Oy

Voimmeko auttaa? 🙋🏻‍♀️

Jos olet kiinnostunut videomarkkinoinnista ja/tai työnantajabrändäyksestä, otathan yhteyttä meihin, niin mietitään yhdessä millainen toteutus sopisi teille kaikista parhaiten.

Ota yhteyttä